C&B Forum

III Всероссийский XVIII Всероссийский Форум
18 – 19 ноября 2026 г. | Москва, отель «Сущевский Сафмар»

Целевая аудитория

• HR‑бизнес‑партнеры
• Руководители HR‑бренда и корпоративной культуры
• Руководители C&B
• Директора по персоналу и организационному развитию

Формат

• Офлайн‑событие с записью выступлений
• 2 дня, 35+ спикеров, 200+ участников

Модераторы

• Марина Кремлёва – лидер проекта развития команд K‑PROJECT, коуч‑тренер
• Елена Дагер – бизнес‑тренер, фасилитатор, модератор

Темы форума

День 1 – Материальная мотивация

• Неденежные бонусы: подарочные карты, путёвки, техника – эффективность и восприятие
• Налоговые аспекты материальной мотивации
• Материальная мотивация удалённых сотрудников
• Гибкие бенефиты: персонализация соцпакета
• Социальные пакеты (ДМС, обучение, льготы)
• Долгосрочные программы мотивации (опционы, доли, участие в прибыли)
• Проценты от продаж и KPI
• Премиальные системы: критерии, периодичность, прозрачность
• Оптимальная структура заработной платы

День 2 – Нематериальная мотивация

• Признание и похвала: обратная связь как инструмент мотивации
• Карьерный рост и развитие: индивидуальные планы, прозрачные грейды
• Гибкий график и гибридный формат работы
• Корпоративная культура как драйвер вовлечённости: ценности, ритуалы, традиции
• Смысл и миссия компании: связь личных целей с бизнес‑целями
• Геймификация рабочих процессов
• Вовлечённость через участие: голос сотрудников в принятии решений
• Психологический комфорт: профилактика выгорания, стресс‑менеджмент
• Тимбилдинг и командные мероприятия

Цели форума

Обсуждение эффективных инструментов мотивации персонала, включая как материальные, так и нематериальные аспекты, а также оптимизацию структуры заработной платы и систем вознаграждения.