В апреле 2026 года в Москве состоится форум по вопросам HR и корпоративного обучения, посвященный актуальным проблемам, с которыми сталкиваются сегодня компании. Вопросы реструктуризации, оптимизации и сохранения операционной эффективности являются отдельной темой, поскольку экономическая нестабильность требует от HR-специалистов антикризисной устойчивости.
Эти проблемы не вытекают из того, что сотрудники или руководство изменились, а скорее от того, что мы живем в мире, где общество требует инклюзивности и где сотрудники хотят ментального благополучия и гибкости. Согласно исследованиям, 76% сотрудников в России сталкиваются с постоянным стрессом, а выгорание стало основной причиной увольнений по желанию. Поэтому компании начинают вложения в wellbeing как стратегическую необходимость для удержания ключевых талантов и поддержания продуктивности.
В программе форума будут обсуждаться актуальные темы, такие как тактическое руководство по антикризисному HR, корпоративное обучение, поддержка увольняемых сотрудников, а также роль ментального здоровья и цифровых технологий в формировании wellbeing-аналитики. Другая часть программы будет посвящена развитию территорий, партнерству вузов и бизнеса для формирования кадрового резерва, серебряной экономике талантов и кейсам "наставничества наоборот".
