III Всероссийский фармацевтический Форум

«HR В ФАРМЕ 2026»

Дата: 03 июня 2026 г.
Формат: однодневное мероприятие с регистрацией, кофе‑брейками, аналитическими докладами, круглыми столами, практическими кейсами и обедом.

Целевая аудитория

• Руководители HR‑отделов фармацевтических компаний
• Заместители директоров по персоналу
• HR‑BP и специалисты по развитию персонала
• HR‑руководители отрасли, заинтересованные в практических решениях по привлечению, удержанию и развитию сотрудников.

Цели мероприятия

• Изучить эффективные HR‑стратегии для привлечения персонала в условиях дефицита кадров.
• Научиться оптимизировать HR‑бюджет и повышать производительность труда без увеличения затрат.
• Развивать HR‑бренд и внутренние кадровые резервы.
• Освоить современные инструменты мотивации и удержания, включая немонетарные методы.
• Понять, как работать с молодым поколением специалистов и внедрять ИИ в HR‑процессы.

Программа (День 1)

Время Сессия Спикеры Ключевые вопросы 9:30‑10:00 Регистрация, утренний кофе‑брейк — — 10:00‑10:20 Аналитический доклад: «Как привлекать персонал в фармотрасли в 2026 г.?» Елена Коробейникова (Get Experts) HR‑стратегии 2026 г., привлечение на производство, география поиска 10:20‑11:20 Круглый стол: «Тренды и новые HR‑инструменты фарм.отрасли» Юлия Медведева (Отисифарм), Мария Воронина (Фармстандарт), Ирина Бежко (Ядран), Роман Зобнин (Органон) HR‑тренды 2026 г., вызовы, новые инструменты эффективности 11:20‑11:40 Кейсы: «Бюджет на 5 лет: как связать цели бизнеса и ресурсы» Ирина Бежко (Ядран) Финансовое планирование HR 11:40‑12:00 Кейсы: «Формула лояльности: три HR‑инструмента для роста eNPS» Елена Лактюхина (Гедеон Рихтер‑Рус) Корпоративная айдентика, внутренняя валюта, опросы 12:00‑12:30 Кофе‑брейк — — 12:30‑12:50 Кейсы: «Кадровый резерв: эффективный инструмент обеспечения персоналом» Андрей Валяев (Фармасинтез) Создание кадровых резервов 12:50‑13:10 Кейсы: «Декларируем сотрудничество – премируем индивидуализм» Юлия Илиева (Formatta) Партнёрство и стимулы в фармацевтике 13:10‑14:10 Круглый стол: «Как работать с молодым поколением?» Андрей Валяев (Фармасинтез), Ольга Андреева (Merck) Стадии вовлечения, ценности, форматы работы 14:10‑15:10 Обед — — 15:10‑15:30 Кейсы: «Как мотивировать сотрудников фарм.отрасли?» Ольга Андреева (Merck) Инструменты мотивации, немонетарные методы 15:30‑15:50 Кейсы: «Как удержать персонал фармотрасли в 2» — —

Формат сессий

• Аналитические доклады – краткие презентации с выводами и рекомендациями.
• Круглые столы – интерактивные дискуссии с участием нескольких экспертов.
• Кейсы – практические примеры из реальной работы компаний, сопровождаемые обсуждением.
• Кофе‑брейки и обед – возможность нетворкинга и обмена опытом.